1С:Зарплата и управление персоналом 8
ООО «СофтКомСервис» предлагает купить программу 1С: Зарплата и управление персоналом 8, мы поможем вам выбрать оптимальную версию софта под ваши задачи, готовы установить 1С: ЗУП в вашей организации, настроить её и обучить сотрудников работать с программным решением.
Программа «1С: Зарплата и Управление Персоналом 8» создана специально для автоматизации расчета заработной платы сотрудников и управления кадровой политикой фирмы.
Функциональные возможности 1С: ЗУП
- Ведение учета нескольких организаций в единой информационной базе или в нескольких базах
- Планирование потребностей в персонале
- Подбор кадров, анкетирование и оценка
- Управление компетенциями, обучением, аттестациями работников
- Управление финансовой мотивацией персонала
- Эффективное планирование занятости персонала
- Учет кадров и анализ кадрового состава
- Исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда
- Подготовка регламентированной отчетности
Мы предлагаем приобрести «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» в трех вариантах: Базовая версия (используется на одном компьютере), версия ПРОФ и версия КОРП. Чем они отличаются?
Отличие версий 1С: Зарплата и управление персоналом
| Возможности версии | 1С:Зарплата и управление персоналом. Базовая версия, цена 7400 руб | 1С:Зарплата и управление персоналом ПРОФ, цена 22600 руб | 1С:Зарплата и управление персоналом КОРП, цена 109000 руб |
|---|---|---|---|
| Учет кадров и анализ кадрового состава, воинский учет, персонифицированный учет ПФР | + | + | + |
| Расчет и учет заработной платы | + | + | + |
| Управление денежными расчетами, включая депонирование | + | + | + |
| Исчисление налогов и страховых взносов (в т.ч. для УСН и ЕНВД) | + | + | + |
| Подготовка регламентированной отчетности | + | + | + |
| Финансовая мотивация с использованием показателей эффективности (KPI) | + | + | + |
| Импорт значений показателей из 1С:Управление торговлей и 1С:Розница | + | + | + |
| Учет деятельности нескольких организаций | - | + | + |
| Возможность изменения (конфигурирования) прикладного решения | - | + | + |
| Многопользовательский режим работы, в том числе поддержка клиент-серверного варианта работы | - | + | + |
| Работа территориально распределенных информационных баз | - | + | + |
| Набор персонала с использованием поиска кандидатов на популярных кадровых сайтах | - | - | + |
| Поддержка грейдов | - | - | + |
| Социальные льготы и компенсации | - | - | + |
| Адаптация, обучение и развитие | - | - | + |
| Кадровый резерв и управление талантами | - | - | + |
| Анализ расходов на персонал по проектам и направлениям деятельности | - | - | + |
| Охрана труда: допуски к работам, медосмотры, инструктажи, учет несчастных случаев на производстве | - | - | + |
| Удаленный доступ для линейных руководителей и сотрудников | - | - | + |
Какую версию ЗУП выбрать?
Если вы сомневаетесь в своем выборе, обязательно обращайтесь в нашим специалистам, которые подробно объяснять разницу в версиях ЗУП и помогут вам выбрать оптимальный вариант.
Если Вы планируете использовать «1С:Бухгалтерию 8» на нескольких компьютерах, необходимо купить соответствующее число клиентских лицензий
Мы готовы оказать услуги по обслуживанию программы«1С:Зарплата и Управление персоналом 8» ПРОФ, для этого вам необходимо приобрести подписку на информационно-технологическое сопровождение (ИТС).
Базовая версия 1С: ЗУП подходит для управления современным небольшим торговым предприятием, на котором с программой работает один пользователь и не требуется адаптации типового решения к особенностям конкретного предприятия.
Зарегистрированные пользователи базовой версии имеют право на бесплатное обновление программы и форм отчетности на сайте поддержки пользователей фирмы «1С».